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ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES
Les gouvernements provinciaux et
fédéraux déposeront des mesures législatives
qui permettraient la conversion de régimes
de retraite à prestations déterminées en
régimes à prestations cibles ou en régimes à
risques partagés. Ces régimes englobent cer-
tains éléments des régimes à prestations
déterminées et des régimes à cotisations
déterminées afin d'offrir une rente mensuelle
de base à la retraite (qu'il serait possible de
changer, en fonction de la performance du
régime de retraite) avec indexation limitée
ou conditionnelle. Les prestations payées à
la retraite sont liées à la performance du
régime de retraite. Les régimes de retraite à
prestations cibles sont similaires aux
régimes de retraite interentreprises qui per-
mettent à plusieurs employeurs (habituelle-
ment d'un même domaine) de partager un
régime de retraite, et aux régimes financés
conjointement qui permettent, quant à eux,
aux employés et à leur employeur de
partager les responsabilités de financement
et de gouvernance.
En janvier 2015, notre organisme s'est
joint à la Coalition canadienne pour la sécu-
rité de la retraite qui a été créée pour assurer
la protection des pensions et des prestations
constituées des employés et des retraités des
secteurs public et privé. La Coalition
compte 23 organisations qui, ensemble,
représentent près de 6 millions de tra-
vailleurs et retraités canadiens.
la Coalition canadienne pour la sécurité
de la retraite croit qu'une entente est une en-
tente : les pensions sont des salaires différés
dont le paiement a été promis par l'em-
ployeur en échange pour les années de serv-
ices rendus par l'employé. Les employeurs
des secteurs public et privé doivent respecter
les engagements en vigueur faits aux re-
traités et aux employés et les prestations
constituées de retraites ne devraient pas
changer. Cette croyance est au cœur de notre
vision commune : que les employeurs des
secteurs public et privé doivent respecter les
ententes avec les retraités, les anciens com-
battants et les employés.
Dans les prochains mois, la Coalition
organisera une campagne non partisane pour
chercher l'appui du public pour des lois
fédérales et provinciales qui protégeraient
les prestations constituées des employés et
retraités des secteurs public et privé — c'est-
à-dire, les prestations de retraite qui ont déjà
été gagnés.
Les élections prévues en 2015 offriront
une occasion de plus grande visibilité pour
inviter le public, vous, nos membres, et nos
politiciens et candidats à participer à cette
discussion.
Nous savons que les Canadiens sont
d'accord. En juin 2014, un sondage Ipsos
Reid indiquait que malgré la grande propor-
tion de Canadiens (44%) qui reconnaissait
les difficultés qu'avaient les employeurs à of-
frir des régimes de retraite pour leurs em-
ployés et retraités, bien plus encore — plus
de neuf Canadiens sur 10 (94%) — étaient
d'accord que les employeurs devaient re-
specter les ententes faites avec les retraités
et les employés.
De plus, les Canadiens s'attendent
clairement à ce que les gouvernements s'as-
surent du respect des ententes : 92% sont
d'accord que, lors de la conception du nou-
veau cadre de référence pour les régimes de
retraite, les gouvernements doivent s'assurer
que les compagnies respectent les ententes
conclues avec les retraités et les employés.
Les Canadiens croient qu'il faut pro-
téger les pensions constituées des retraités et
que les employés doivent respecter les
promesses concernant les régimes de retraite
faites aux retraités et employés. Avec nos
partenaires de la Coalition, nous tentons de
faire en sorte que ce souhait deviennent réal-
ité permettant aux Canadiens d'atteindre une
certaine sécurité du revenu à la retraite.
Gary Oberg, agent retraité de la GRC et
président de l'Association nationale des re-
traités fédéraux, occupera les fonctions de
porte-parole pour la Coalition. La Coalition
canadienne pour la sécurité de la retraite
compte 23 organisations, associations,
groupes d'anciens combattants, syndicats et
groupes de personnes âgées incluant :
Aboriginal Veterans Autochtones
•
Air Canada Pionairs
•
Association canadienne des pensionnés
•
et rentiers militaires (ACPRM)
Groupe pensionnés Bell
•
Association canadienne des en-
•
seignantes et des enseignants retraités
Association canadienne des vétérans
•
des Forces de la paix pour les Nations
unies
Fédération canadienne des retraités
•
Congrès du travail du Canada
•
Guilde de la marine marchande du
•
Canada
Canadian Naval Air Group
•
Association des vétérans du maintien de
•
la paix
Syndicat des travailleurs et travailleuses
•
des postes
Association nationale des retraités de la
•
SRC
Association des syndicalistes à la re-
•
traite du Canada
Council of Senior Citizens’ Organiza-
•
tions of British Columbia
Maritime Aviation Veterans Association
•
Association nationale des retraités
•
fédéraux
Fédération nationale des retraités
•
NL Coalition of Pensioners, Retirees, &
•
Seniors Organizations
Alliance de la fonction publique du
•
Canada
Association des anciens de la Gen-
•
darmerie royale du Canada
Institut professionnel de la fonction
•
publique du Canada
UNIFOR
•
Message interne aux organismes
constituants membres