AFP Newsletter - Summer 2019

Issue #33 • juillet 2019 Association Canadienne des pensionnés et rentiers militaires france, sont maintenant disponibles. Des formulaires en ligne sont dis- ponibles sur Mon dossier ACC pour les programmes de pension à vie. Vous pouvez également vous rendre au bureau régional d’ACC ou compo- sez le 1866-522-2122. Veuillez noter que les personnes qui reçoivent déjà des prestations d’ACC n’ont pas besoin de demand- er des prestations de pension à vie. Pour les vétérans qui ont déjà reçu une indemnité d’invalidité, un calcul sera effectué automatiquement pour déterminer si des fonds supplémen- taires devraient être versés chaque mois. Les vétérans ayant déjà bénéfi- cié des programmes d’allocation de sécurité du revenu de retraite ou d’allocation pour perte de revenus ont déjà été transférés à la prestation de remplacement du revenu. Ils recev- ront des prestations comparables et des montants aucunement inférieurs, avant compensations, à ceux reçus avant le 31 mars 2019. Sachez toute- fois que le nom des avantages et la structure de votre paiement pour- raient être différents, en raison de la combinaison des avantages et au remplacement des régimes d’avantag- es financiers précédents. Pour en savoir plus sur les avan- tages de la pension à vie, visitez le site https://www.veterans.gc.ca/fra/ services/pension-a-vie . Communiqué de presse du Gouvernement du Canada Mise sur pied du Groupe de transition des Forces armées canadiennes, un engage- ment à prendre soin des militaires, des anciens combattants et de leurs familles L e 10 décembre 2018 – Otta- wa – Défense nationale/Forces armées canadiennes L’honorable Harjit S. Sajjan, ministre de la Défense nationale, et l’honor- able Seamus O’Regan, ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale, ont annoncé aujourd’hui lamise sur pied du Groupe de transition des Forces armées canadiennes (FAC). Le Groupe de transition assume un nouveau rôle au sein des FAC en vue de normaliser et de professionnaliser les services de transition afin de mieux répondre aux besoins de tout le personnel de la Force régulière et de la Première réserve. L’objectif est de veiller à ce que tous les membres des Forces armées canadiennes, les anciens combattants, ainsi que leurs familles reçoivent toute la gamme de soutien, d’indem- nisation et d’avantages qui leur sont accessibles. Que notre personnel soit sur la voie du rétablissement, de la ré- adaptation, du retour au service dans les FAC ou d’une transition vers la vie civile, nous sommes déterminés à les aider dans leur cheminement. Ce nouveau Groupe de transition réunit les personnes, les services et les ressources actuels de l’Unité inter- armées de soutien du personnel renou- velée et de la Direction de la gestion du soutien aux blessés, ainsi qu’un certain nombre de ressources supplémentaires, en une seule formation intégrée. Parmi les avantages que procurera ce groupe, le personnel aura accès à une source d’information centralisée et fiable et à des services qui les appuieront pen- dant leur service militaire et au terme de celui-ci. De plus, en ayant plus de conseils de la direction et en suivant les formations obligatoires, ils auront un sentiment essentiel de préparation, de confiance et de sécurité pour qu’ils puissent planifier leur transition et se préparer en conséquence. Les services auxmalades et aux blessés, ainsi qu’aux familles des disparus, continueront d’être un élément central du soutien que cette organisation offrira. Cette nouvelle formation est une partie importante d’une gamme d’initiatives du gouvernement visant à obtenir de meilleurs résultats pour les membres des FAC, les anciens combattants et leurs familles. Pour faire en sorte que le processus de transition soit le plus harmonieux possible, le gouvernement du Canada a investi dans de nouveaux outils en ligne, y compris les outils suivants : n Un Portail de transition de car- rière pour le personnel militaire sur Canada.ca qui réunit les renseignements en ligne prove- nant des FAC, d’ACC et d’autres partenaires, afin de mettre cette information, y compris la forma- tion du Service de préparation à une seconde carrière (SPSC), au bout de vos doigts; n Mon guide de transition , une référence prête à utiliser qui permet aux militaires et à leurs familles de consulter de l’infor- mation au sujet du soutien et des services offerts tout au long du processus de transition; n L’ application Ma transition , qu’il est désormais possible de télécharger dans l’App Store d’Apple et dans Google Play; n La Formation améliorée sur la transition , offerte à tous les mili- taires qui planifient une transition de la vie militaire à la vie civile. À l’appui de la mise sur pied du Groupe de transition des Forces armées canadiennes, le chef d’état ma- jor de la défense et la sous ministre de la Défense nationale ont lancé l’opéra- tion TRANSITION, une directive qui souligne l’importance de la transition dans les Forces et informe ses mem- bres sur les changements immédiats et les mesures qui seront prises au cours des prochaines années afin d’améliorer le processus de transition. Services à mettre en œuvre sur une période de trois à cinq ans La première étape vers la presta- Voir Groupe de transition, page 4